Недавно завершился отбор в Президентский молодежный кадровый резерв, проведенный по инициативе Главы государства Касым-Жомарта Токаева. В резерв были зачислены 300 молодых казахстанцев из 13 тыс. претендентов. Таким образом, реализуется идея Президента, озвученная им в Послании народу Казахстана, о привлечении на государственную службу молодых кадров, передает корреспондент МИА «Казинформ».
Один из отобранных в качестве перспективных кандидатов на государственную службу – Рамиль Рашадович Ямалтдинов, директор по развитию продуктов в телекоммуникационной компании «Теле2», группа компаний «Казахтелеком», выпускник АУЭС.
В сфере телекоммуникаций Рамиль работает более 12 лет и уверен, что нашел для себя наиболее подходящую сферу деятельности. По его мнению, в частном секторе он сможет наиболее полно развить свои способности и проявить потенциал как специалист и руководитель.
К тому же, как считает Рамиль, «Казахтелеком» является драйвером развития сферы телекоммуникаций в Казахстане, что делает еще более престижной работу в этой группе компаний. На вопрос о причинах участия в проекте «Президентский молодежный кадровый резерв» Рамиль ответил:
«Это была для меня отличная возможность проверить свои и силы и способности. Процесс отбора был весьма непростым, с помощью множества упражнений был проверен широкий набор компетенций каждого участника».
В целом, по мнению Р. Ямалтдинова, процесс отбора проходил максимально открыто с применением информационных технологий, которые делали невозможной любую субъективную оценку.
Первоисточник inform.kz https://www.inform.kz/ru/otbor-v-prezidentskiy-molodezhnyy-kadrovyy-rezerv-pomog-proverit-svoi-sily-ramil-yamaltdinov_a3599734
Копировать ссылку
