«AUES» мансап орталығы

Energo University Мансап орталығы — студенттер, түлектер және индустрия арасындағы байланыстырушы буын. Біз энергетика, IT және Телекоммуникациялар салаларында жас мамандарды кәсіби ортаға тиімді түрде кіріктіруді қамтамасыз етеміз.
Біз Instagram желісіндеміз Біз Telegram-дамыз
Why us banner

Біз мансапты қалай қолдаймыз

Мансап бойынша консультациялар
  • Кәсіби құзыреттерді бағалау
  • Техникалық бағытталған түйіндеме дайындауға көмек
  • Техникалық тапсырыс берушілер мен HR-мен сұхбатқа дайындық
Саладағы жұмыс берушілермен жұмыс
  • Мансап іс-шаралары мен салалық жәрмеңкелерді ұйымдастыру
  • Энергетика, IT және Телеком компанияларымен тікелей байланыс
  • Инженерлік позицияларға тағылымдама мен жұмысқа орналасуды үйлестіру
Тәжірибе және тағылымдаманы қолдау
  • Өндірістік және диплом алдындағы базаларды таңдау
  • Міндетті тәжірибеден өту бойынша кеңестер
  • Тағылымдамаға рәсімдеу процесін сүйемелдеу
Жұмысқа орналастыруды талдау және мониторинг
  • Түлектердің жұмыспен қамтылу деректерін жинау және өңдеу
  • Басшылыққа және ведомстволарға аналитикалық есептер дайындау
  • Кәсіби дайындықты жақсарту бойынша ұсыныстар жасау
Ақпараттық арналар және сүйемелдеу
  • Вакансиялар мен салалық жаңалықтарды қамтитын Telegram-каналды жүргізу
  • Өзекті нұсқаулықтар, шаблондар, құқықтық түсіндірмелер
  • Жұмысқа орналасу мәселелері бойынша жеке сүйемелдеу

Міндетті пысықтау

"Білім туралы" ҚР Заңының 47-бабының 17-тармағына сәйкес мемлекеттік тапсырыс бойынша білім алған түлектер 2 жылдан 3 жылға дейін жұмыс істеуге (бағдарламаға байланысты) не шығындарды өтеуге міндетті.

  • Ауылдық квота: қабылдау 2008+ (педагогика, медицина), 2012+ (ветеринария), 2017+ (басқалар).
  • Мемлекеттік тапсырыс: қабылдау 2012+ (педагогика, медицина), 2017+ (басқалар).
  • PhD докторантура: қабылдау 2012+ (барлық мамандықтар).
  • Магистратура/резидентура: қабылдау 2016‑2017. (бағыттары бойынша).

  • Мерзімді әскери қызмет (қызмет мерзімін кейінге қалдыру).
  • Отбасының тұрғылықты жері бойынша бос жұмыс орындарының болмауы.
  • I-II топтағы мүгедектер.
  • Одан әрі оқыту (магистратура, резидентура, докторантура).
  • Жүктілік және 3 жасқа дейінгі бала күтімі.

Орындалмаған жағдайда түлек мемлекетке оқу шығындарын нақты жұмыс істемеген уақытқа барабар өтейді (№390 қаулы).

Түлектерді жұмысқа орналастыру

2024-2025 оқу жылы. Білім беру бағдарламасы бойынша жұмысқа орналасқандардың пайызы.

Орташа көрсеткіш

83%

Білім беру бағдарламалары

22

Жұмыспен қамту көшбасшысы

6B08702
100%

Жұмыспен қамтылғандардың пайызы

% жұмыспен қамтылғандар
6B07123 Жүйелік инженерия
95%
6B07119 Электр энергетикалық жүйелер
79%
6B07113 Энергия аудиті және энергия менеджменті
85%
6B07109 Аспап жасау
86%
6B07107 Инженерлік кәсіпкерлік
83%
6B07103 Жылу энергетикасы
86%
6B06201 Радиотехника, электроника және телекоммуникация
85%
6B06105 Бағдарламалық жасақтама
83%
6B06103 Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету
81%
6B11202 Инженерлік экология және энергетикадағы қауіпсіздік
89%
6B11201 Тіршілік қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау
88%
6B08702 Гибридті электрмен жабдықтау жүйелері
100%
6B08701 Ауыл шаруашылығын энергиямен қамтамасыз ету
75%
6B07118 Заманауи және инновациялық энергетикалық технологиялар
84%
6B07112 Ғарыштық инженерия
78%
6B07111 Ғарыштық техника және технологиялар
71%
6B07108 Автоматтандыру және басқару
72%
6B07102 Интеграция және басқару Smart Электр энергетикасы
71%
6B07101 Электр энергетикасы
85%
6B06306 Ақпараттық қауіпсіздік жүйелері
77%
6B06205 Электрондық инженерия
80%
6B06102 Ақпараттық жүйелер
81%

Байланыс ақпараты

Мансап орталығы

Phone Icon
Муханова Мөлдір Бериковна

Жетекші

Жұмыс телефоны: +77273231175 (вн. 6204)

career@aues.kz

Біздің серіктестер